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人事经理
面议
更新时间: 12-04
已有242人查看
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申请职位
任职要求
工作性质:
全职
工作区域:
运城
工作经验:
一年以上
职位类别:
行政人事
招聘人数:
若干
学历要求:
大专
年龄要求:
性别要求:
不限
浏览次数:
242
职位亮点
职位详情
岗位职责:负责业务单元招聘、培训、文化模块工作,具体职责如下:(1)文化传承:企业文化和价值理念的传播、落地,制度的执行与落实;(2)业务伙伴:支持和协助业务总监制定计划、安排工作、解决日常运营中的问题;(3)人才培养:人才招聘,队伍搭建,团队能力培养和提升,员工晋升与任免;(4)关怀激励:通过激励创造氛围、调动积极性,收集、处理、反馈员工意见,做好员工关怀。任职资格:(1)大专及以上学历,有工作经验者优先可考虑;(2)良好的沟通及跨部门合作能力;(3)具备冲突解决能力,抗压能力,做过销售优先。薪资福利:1、提供免费带薪培训,完善的晋升制度;2、对于刚加入公司的新人,公司将安排优秀的员工一对一辅助开展工作,直到可以独立展开工作为止;3、公司注重人才的培养,表现优秀者可以进入公司管理层;4、公司每月、季、年度都会为优秀员工发放奖金及奖品,组织集体出游、聚餐等;5、晋升制度公平公正公开,能者居上。
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